发文章
发文工具
撰写
网文摘手
文档
视频
思维导图
随笔
相册
原创同步助手
其他工具
图片转文字
文件清理
AI助手
留言交流
“从二篇案例浅谈工伤认定中的实务要点(扫清误区)” 的更多相关文章
重庆市律协劳动与社会保障业务委员会关于《劳动争议案件实务技能研讨》会议纪要
【荐读】│咨询热线│在家中“工作”突发疾病死亡能否视同工伤
工伤认定时拒绝合理司法鉴定需承担后果
如何理解突发疾病48小时死亡,这个判决说清楚了
五粮液一公司销售员酒后身亡获赔132万 下班喝酒也算工亡?!
江苏省高级人民法院《工伤认定行政案件审理指南2010》
【司法调研】有关工伤行政确认案件的思考
关于工伤认定行政案件举证责任的分配问题
工伤认定行政案件的审理思路和裁判要点
工伤认定行政案件疑难问题裁判要旨十六则|精华合集第9期|不止行政裁判观察
从一起工伤认定行政复议案件看举证责任的分配
不可思议,打架斗殴也能认定为工伤?
王旭东:解开加班认识误区,关键在于“系铃人”
一个耳光打出一个工伤案 | 人力资源法律
关于举证责任倒置的规定
事实劳动关系如何举证?这几种证据比较常见
工伤案件办理实务大全(最新版)
劳动管理小智囊 | 社会保险篇:10个常见劳动问题及实务建议(下)
审判监督指导:民事纠纷指导案例 5 则|天同码 116
民事诉讼实务思维·策略·技巧
产品责任 | 机动车自燃案件的归责及举证责任实务分析
略议环境侵权中的因果关系认定
劳动争议案件中需由用人单位负举证责任(举证倒置)的情形
劳动争议办案技巧与指南(干货)|劳动法库
不得不知的举证责任倒置情形!|诉讼密码
这20种案件,原告不需要提供证据,只管起诉就行——
这些案件起诉,你不需要费心寻找证据
证据-13类案件原告无需提供证据
出差期间工伤,如何确定工作时间和工作场所
职工发生工伤后,用人单位拒绝配合社保行政部门的调查工作怎么办?