发文章
发文工具
撰写
网文摘手
文档
视频
思维导图
随笔
相册
原创同步助手
其他工具
图片转文字
文件清理
AI助手
留言交流
“人事战略冷酷无情 柳传志20年驭人成就柳氏联想” 的更多相关文章
柳传志与嫡传门徒的江湖往事
【本期主题】 “教父”柳传志的艰难抉择
柳传志杨元庆郭为重新开始
两个教父的PK：任正非VS柳传志
谁的联想
柳传志的战略与用人（竞底战略案例分析）
曾救联想于水火, 却被“扫地出门”, 他18年后再造“新联想”
柳传志和他的三个“娃娃官”
郭为
【HR攻略】德才不能兼顾是常态，领导者必须学会做选择
柳传志的接班人们：联想的35年做对了什么，做错了什么？
“榔头都敲不醒”的刘军回来了，还带着一把“尚方榔头”
75岁的柳传志引来一片骂声：联想的结局，35年前早已注定……
听杨元庆自己说，我到底是不是个合格的联想CEO
报应还是来了？联想市值蒸发上百亿，上亿年薪CEO“功不可没”
创始人柳传志哽咽说：联想有今日的结局，3...
联想是谁的企业？杨元庆只能算“小弟”，他才是幕后“大佬”
人才是折腾出来的!
柳传志的用人之道
联想如何培育帅才？
柳传志分槽养马
柳传志的厚望与杨元庆之殇 | 砺石
IT风云15年的那些人那些事
联想转型：柳传志突围（附图） http://edu.sina.com.cn 2000/08/09? 三联生活周刊 全面进入：一道分水岭 2000...
对话：《跨世纪的柳传志》
柳传志
传统行业的发展空间依然很大
联想是没有家族的家族企业？从柳传志的“教父”之名说起，深思！
创始人退位7大模式
柳传志和任正非的管理哲学：人为先还是事为先
