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“他如何创出10家公司，顺道玩遍50个国家| 宗毅的裂变式创业” 的更多相关文章
宗毅分享裂变创业秘诀 用口袋里的零花钱买得起房子……
“裂变式创业”
宗毅 | 裂变式创业&无边界的力量【共同体管理研习社3月30日上午笔记实录】
原创:创始人掌管10家公司环游世界80天
1家公司裂变7家公司！看宗毅如何实现裂变式创业？
宗毅裂变创业的启示
原创 | 芬尼科技：传统企业如何转型为创业平台?
宗毅：一生一定要做一件很酷的事
运用这套商业模式，一年裂变七家公司，如何办到的？
对自己狠的人，往往都是厉害角色
《裂变式创业：无边界组织的失控实践》
创业从没失败，他开十家公司是湖畔大学一号案例，被称为创业狂魔
【产业报告】宗毅：创造非对称竞争优势 制度创新推动企业持续创新
狼性团队：裸奔，亲垃圾，互扇几百个耳光，大街上跪下 女员工每天亲吻老板
董明珠：如果高管要50万年薪，我直接给他批60万，但我会这样给他发：把60万拆分成20万固定薪资，和...
芬尼科技的裂变式创业模式
年薪45万的总经理，加班三天整理的“提高员工责任心”太牛了！
宗毅的《裂变式创业》：一本经营管理的好书！
独家丨互联网上卖“空气”的大叔
一位工厂老板的互联网思维：价值3个亿！
他让员工当老板，一口气创办7家公司，如今身价过亿！
靠给员工画大饼，一口气创办10家公司，身价过亿！
从 100 平米厂房开始, 鼓捣出 10 家公司, CEO 是一个创业狂
一位工厂老板的互联网思维，价值3个亿！
不会修充电桩的老板不是好作家——宗毅来了！
这个聪明的老板不跟员工谈理想，直接谈钱！投资你、给你开公司、还给你孩子办幼儿园！
宗庆后称给员工准备6亿多奖金！称要给员工加工资、女儿接班总经理后比他厉害
297. 激励相容
员工想创业时，老板可以鼓励员工内部创业，老板做大股东坐等收钱
