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管理者：汇报工作说结果；请示工作说方案；总结工作说流程；布置工作说标准……
和领导玩点心理学，让你“控制”住领导！
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所谓工作能力强，其实就是这5点
给领导汇报工作，你至少要做到这三条！
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与领导汇报工作，就能看出领导是不是信任你
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