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一个人能不能做领导，就看这六个基础，不占两个以上当不了领导
同事技不如我，却深受领导认可，有可能成我领导。我该怎么改变局面，让自己上位？
领导看你能不能大用，就看这四点，不具备两点以上，永远在底层！
领导把你当心腹之前, 会做这四种试探, 别大意
你是有领导潜质的人才吗？
为什么埋头苦干的人当不了领导？
领导看你能不能大用，就看这四点，不具备两点以上，永远在底层
有的人能力强，为什么每次提拔都差口气？
他强任他强，清风拂山岗
判断一个人能不能当领导，就看以下四点，越早知道越好！
能力强的员工，一旦做了这3件事，也会被领导打压下去
图说：你有没有当领导的潜质 看完就知道了
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一个人能不能被提拔重用，领导只看这五点，看看你占几点
这三种人，最适合当领导，有你吗？
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