发文章
发文工具
撰写
网文摘手
文档
视频
思维导图
随笔
相册
原创同步助手
其他工具
图片转文字
文件清理
AI助手
留言交流
“精准把控“走读式”谈话风险点” 的更多相关文章
让监督执纪“第一种形态”成为常态（实务好文章）
用好谈心谈话防微杜渐 关口前移做实日常监督
江苏省纪委加强领导科学规划大力推进办案点建设
【洞见】什么是“第一种形态”，你真懂了吗？| 344
中纪报：怎样让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态
【学思践悟】约谈函询与谈话提醒的区别
“红红脸、出出汗”成为常态还有多远
谈话笔录、讯问笔录、询问笔录的区别与运用
纪检实务｜做好谈话函询基本功
纪检监察干部应提高的五种能力
严把审理
【重要】纪检监察办案中涉及谈话工作的5类疑难问题解答
将思想政治工作贯穿审查调查始终
哪些情况下会被纪委约谈，你都知道吗？
录音录像，让监督执纪关键环节全程记录在案
福州：抓早抓小 把握运用好第一种形态20161010
得意之笔 | 抓早抓小，这几个区县有高招
特写｜干部监督室的一场谈话
亮点特写之五 以守牢安全红线为高质量发展托底——从一次波澜不惊的“走读式”谈话说起
安全是办案工作的第一生命线
如何区分和规范使用“谈话提醒”与“提醒谈话”？
景谷：多措并举确保“走读式”谈话安全
创新案件审理谈话教育惩诫模式的理论思考
关于做好审查调查安全工作的实践与思考
全市纪检监察干部监督工作会交流发言（摘登）
纪检机关如何用好第一种形态
“咬耳扯袖”筑牢第一道防线
组织找你谈话函询，可别理解错了
严格区分性质 实行分类处置
